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Ausbildung

Aus- und Weiterbildung - Kompetenz durch Qualifikation

Die Arbeitswelt verändert sich zunehmend. Immer mehr ist die kontinuierliche Weiterbildung essenziell, um den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden. Mein Ausbildungsangebot richtet sich an Fachkräfte in beratenden, leitenden und verhandelnden Funktionen, die ihre Kompetenzen erweitern und vertiefen möchten.

Ich biete Ihnen praxisnahe und berufsbegleitende Ausbildungen, die Ihnen das nötige Wissen und die Werkzeuge vermitteln, um komplexe Aufgaben in den Bereichen Konfliktberatung, Teamleitung und Verhandlungsführung professionell zu meistern. Ob Sie sich zum/zur betrieblichen Konfliktberater*in weiterqualifizieren, als Trainer*in Ihre Methoden und Fähigkeiten verfeinern oder als Tarifsekretär*in Ihre Verhandlungsstrategie stärken möchten – hier finden Sie das passende Angebot.

Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Fähigkeiten zu stärken und weiterzuentwickeln und Sie auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.

Weiterbildung für Tarifsekretär*innen

Kernaufgabe von Gewerkschaften ist das Verhandeln von Tarifverträgen. Bei der Aus- und Weiterbildung von Tarifsekretär*innen schulen wir das sach- und prozessorientierte Verhandlungskonzept nach "Harvard". Dieses an der Harvard University entwickelte Konzept basiert auf dem Grundsatz - "Hart in der Sache und fair zum Menschen".

train-the-trainer

Ich biete weiterführende Qualifizierungen für Referent*innen und Trainer*innen zu folgenden Fachgebieten an:

  • Kollegiale Beratung
  • Gruppen und Teams leiten auf der Basis der Themenzentrierten Interaktion
  • Kommunikationsgegensatzpaare nach Voice Dialogue
  • Schwierige Gespräche führen - Kriseninterventionen

Betriebliche Konfliktberater*in

Die Ausbildung zum/zur betrieblichen Konfliktberater *in erfolgt in Zusammenarbeit mit der Universität Bremen. Die Qualifizierung für die Beratungsaufgaben findet berufsbegleitend in 4 Modulen statt. Im Rahmen dieser Ausbildung erhalten die Teilnehmer*innen die nötigen Kenntnisse und Werkzeuge, um die Konfliktursachen zu verstehen und die Beteiligten bei der Klärung und Lösung zu begleiten und zu unterstützen. Zielgruppe dieser Ausbildung sind Mitglieder von Interessenvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte und Mitarbeiter*innen aus dem Personalwesen.

Weise Worte

"Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist nur Information."

Albert Einstein

Physiker

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Seminartermine betriebliche*r Konfliktberater*in

04.2026 bis 08.2026

Betriebliche*r Konfliktberater*in (zertifizierte Weiterbildung ) | KE-2604131

Diese Qualifizierung vermittelt Ihnen fachliche Kenntnisse und das Handwerkszeug für einen angemessenen Umgang mit Konflikten. Die Seminarreihe richtet sich an Mitglieder aus Betriebsrat, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung sowie an weitere Beschäftigte. 

Alle Details zu dieser Weiterbildung sind in der aktuellen Version auf der Webseite des Anbieters ver.di Bildung + Beratung - auf der Seminarseite betriebliche*r Konfliktberater*in. Hier ist auch die Anmeldung zum Seminar über ein PDF-Dokument möglich.

 

Diese Weiterbildung wird in Modulen angeboten. Die Module 1-3 können nur zusammenhängend gebucht werden. Für das Modul 4 ist eine gesonderte Anmeldung notwendig.
Anmeldeschluss für dieses Seminar ist der 15.February 2026

Inhalt der Module

Modul M1_ | 13.04. - 15.04.2026
Grundlagen der Konfliktbearbeitung - Schwerpunkt Konfliktanalyse
Modul M2_ | 15.06. - 18.06.2026
Kernkompetenzen für die Einzelberatung
Modul M3_ | 24.08. - 27.08.2026
Zwischen Konfliktparteien und in Teams vermitteln
Modul M4_ | nach Absprache im Seminar
Konfliktberatung in Theorie und Praxis - Projektpräsentation und Abschlusskolloquium
zum Seminarangebot ver.di B+B
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