Ausbildung

Betriebliche Konfliktberater

© Sergey Nivens - Fotolia.comDie Ausbildung zum betrieblichen Konfliktberater erfolgt in Zusammenarbeit mit der Universität Hamburg. Die Qualifizierung für die Beratungsaufgaben findet berufsbegleitend in 4 Modulen statt. Im Rahmen dieser Ausbildung erhalten die TeilnehmerInnen die nötigen Kenntnisse und Werkzeuge, um die Konfliktursachen zu verstehen und die Beteiligten bei der Klärung und Lösung zu begleiten und zu unterstützen. Zielgruppe dieser Ausbildung sind Mitglieder von Interessenvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte und MitarbeiterInnen aus dem Personalwesen.

Hier können Sie den aktuellen Flyer zum Angebot ansehen. 
Flyer - Konfliktberater.pdf1.4 MB

train-the-trainer

Ich biete weiterführende Qualifizierungen für ReferentInnen und TrainerInnen zu folgenden Fachgebieten an:

• Kollegiale Beratung
• Gruppen und Teams leiten auf der Basis der Themenzentrierten Interaktion
• Kommunikationsgegensatzpaare nach Voice Dialogue
• Schwierige Gespräche führen - Kriseninterventionen

Weiterbildung für TarifsekretärInnen

Kernaufgabe von Gewerkschaften ist das Verhandeln von Tarifverträgen. Bei der Aus- und Weiterbildung von TarifsekretärInnen schulen wir das sach- und prozessorientierte Verhandlungskonzept nach "Harvard". Dieses an der Harvard University entwickelte Konzept basiert auf dem Grundsatz - "Hart in der Sache und fair zum Menschen".

(mehr zum Harvard Konzept bei Wikipedia)