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Beziehungen zwischen Menschen und Organisationen erfordern von uns ständige Entwicklungsprozesse. Veränderung und Neupositiionierung bestimmen unseren Alltag.

Ihr Ziel ist es, diese Prozesse in Eigenverantwortung zu gestalten.
Mein Anliegen ist es, Sie dabei zu unterstützen.

Meine Beratung setzt an den konkreten Erfahrungen in Ihrem Berufsfeld an, an Ihren vorhandenen Kompetenzen und Ressourcen. Meine Arbeitsweise zeige ich Ihnen gerne anhand der folgende Themenfelder.

Coaching

  • Individuelle Beratung
  • Führungskräftecoaching
  • Changemanagement

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Teamentwicklung

  • Prozessbegleitung
  • Kollegiale Beratung
  • Potenzialanalyse - key4you

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Konfliktlösung

  • Konfliktmoderation
  • Krisenintervention
  • Ausbildung Konfliktberater

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Interessenvertretung

  • Arbeitsrechtsseminare
  • Arbeitsorganisation
  • train-the-trainer

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